有目的的包容策略推动人们前进
我们的首席有意义工作官Nikki Lewallen与星巴克的技术领导者Jennifer Morales和Shawn Harris进行了丰富的对话。这是我们最喜欢的一段话:“在星巴克，我们的业务不是为人服务的咖啡业务，而是为人服务的咖啡业务。”在这节课中，肖恩和珍讨论了他们正在实施的计划……
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