创造员工敬业度结果
当你的团队投入时，生产力和留存率就会直线上升。在更人性化的层面上，幸福也是如此。作为34 Strong的首席执行官和联合创始人，布兰登·米勒的使命是通过基于优势的方法建立高度敬业的组织，创造100万个微笑。布兰登就是这样一家公司，业绩斐然……
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