不断提升你建立人际关系的技巧

你建立和保持人际关系的能力很可能体现在你的商业业绩上。我总是被那些保留率高、新员工推荐率高的公司所鼓舞。我一直喜欢向顶级制作人和高影响力ceo学习他们的成功。在这两种情况下，建立关系的能力都很突出。建立关系不是一项软技能，它是一项突出的技能，可以加速对结果的影响，让人感到满足。良好的关系可以解决很多问题，可以是快速的推荐来解决问题，也可以是完美的推荐来填补空白。总是提高你建立关系的技巧。

以下是我多年来总结的一些最佳实践，可以让我在商业关系构建方面的教学和实践更加精进。

1.你需要远见。首先，你需要知道你潜在的战略关系是谁，当你见到他们时，你必须描绘出你们将如何互相帮助的愿景。合适的着装非常重要。如果你没有先想清楚是谁，可持续发展很可能不会出现。当两个人或两方有充足的机会互相帮助时，前景就会如此光明。

2.永远关注双赢。为了维持任何一段关系，双方都必须通过花在对话和活动上的时间来获得动力。每一次会议的议程都是为了双方的胜利而设计的，问责制度是为了帮助彼此致力于双方的成功。

3.让它变得简单。帮助别人帮助你。这可以是任何东西，从提供复制和粘贴模板，或提供一个平台来分享你们的关系的思想领导力。如果双方都能让另一方的帮助变得简单，你就会看到更多的活动。