你建立和保持人际关系的能力很可能体现在你的商业业绩上。我总是被那些保留率高、新员工推荐率高的公司所鼓舞。我一直喜欢向顶级制作人和高影响力ceo学习他们的成功。在这两种情况下，优秀的人际关系建立都是……
我认为没有人不同意社区的价值，但人们低估了关系的力量，许多人没有优先考虑在社区建设上投入时间。我们的关系，我们生活中的人，可以解决所有的问题，并且最好、最有效地解决它们。我最好的客户都是通过推荐来的，所有的……
最近，我与“为什么研究所”(the Why Institute)的合作伙伴一起进行了“为什Beplay体育平台APP么os探索”(WhyOS Discovery)，这是我人生中第一次为自己的职业生涯感到自豪。“为什么”帮我明白了我的“为什么”是在为更伟大的事业做贡献，是在帮助人们找到有意义的工作。有意义的工作可以是志愿工作或……
我们的首席有意义工作官Nikki Lewallen与星巴克的技术领导者Jennifer Morales和Shawn Harris进行了丰富的对话。这是我们最喜欢的一段话:“在星巴克，我们的业务不是为人服务的咖啡业务，而是为人服务的咖啡业务。”在这节课中，肖恩和珍讨论了他们正在实施的计划……
第133集:与Wilson Jones一起设计以人为本的文化，由Performa提供，点击这里收听完整集。在威尔逊·琼斯担任奥什科什公司首席执行官期间，他带头采取了以人为本的文化。“表演文化很好，但围绕健康的文化表演更好。”本集由Performa(现在的EUA)，…
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